Не секрет, что у нас принято развиваться и расти по карьере благодаря помощи заботливых и профессиональных коллег и, конечно, собственному стремлению. Так, в феврале, наши сотрудники посетили масштабную конференцию TeamLead conf 2020 и поделились впечатлениями от мероприятия:
Привет, я Маша, ведущий инженер-тестировщик в компании СМС-ИТ. Но помимо этого я еще и лидер команды, а это уже обязывает быть не только баг-хантером, руководителем или учителем, но еще иногда психологом и даже родной матерью (драконов).
Для того, чтобы развивать в себе эти навыки, Компания предоставила мне счастливую возможность 10-11 февраля принять участие в TeamLead conf 2020. Это не просто очередная конфа, это узкоспециализированная конференция именно для тим-лидов, если вы понимаете, о чем я.
По словам создателей, на мероприятии я смогу:
- быть в курсе тенденций в мире разработки и узнать, как ведущие компании и их разработчики перестраивают свою работу под новые законы РФ;
- систематизировать, подтянуть свои знания и приобрести новые;
- разобрать свой случай на проекте, ведь на мероприятии будет много экспертов мирового уровня и знатоков своего дела;
- "подсмотреть" и "подслушать" опыт других компаний, спросить совета у единомышленников.
И хочу сказать, меня не обманули. Помимо самой по себе красивой Москвы, прекрасной организации и вкусных кофе-брейков, организаторы конференции собрали действительно интересных спикеров. За некоторыми хотелось записывать, а потом перечитывать. Для себя я приобрела не только готовые к исполнению поведенческие кейсы, но и некоторую философию лидера, которую хочется нести в команду. Надеюсь, что это не последняя возможность полезного развития навыков, которая мне предоставилась! Спасибо СМС-ИТ, лидеров всем хороших и важных!
Так же отзывом поделился лидер разработки Ершов Антон:
Недавно побывал на единственной в своем роде профессиональной конференции для тимлидов - TeamLead 2020.
По итогам поездки хочется отметить качественные по составу и полезные доклады, а также безупречную организацию. Для себя вынес несколько полезных практик как по общению с командой, так и по контролю решений задач.
Понравилась и зацепила философия компании "Вкусвилла" - вся работа внутри компании построена на принципе доверия как между руководством и работниками, так и между компанией и ее клиентами в целом. Вся бумажная отчетность и бюрократические проволочки сведены к минимуму. Работники имеют много возможностей, от простых мелочей по рядовым решениям до прямого управления з/п и денежными потоками компании, но при этом чувствуют повышенную ответственность за принятые ими решения.
Подход к управлению, основанный в первую очередь на доверии, делает людей и саму компанию лучше.
Также понравились многочисленные митапы и воркшопы. Так Александр Орлов из Стартоплана в очередной раз на практике разобрал основные принципы взаимодействия между людьми, связанных обязательствами и трудовыми отношениями.
В целом, считаю для себя поездку очень продуктивной, хочется чаще бывать на таких мероприятиях.
